Idée de carte cadeau

Dans votre politique RH, et pour améliorer durablement le quotidien de vos collaborateurs, vous cherchez des solutions sur mesure motivantes ?

L’idée d’une carte cadeau avec la carte Cadhoc est votre solution.

 

Elle est pratique avec une durée de vie de 12 mois. Personnalisable, vous pouvez inscrire le nom de votre commercial du mois, de votre collaborateur qui se marie ou de votre client fidèle.

Elle est, bien sûr, sécurisée avec un code d’activation transmis séparément au bénéficiaire pour activer sa carte après réception. Il peut même conserver son solde en cas de perte ou de vol pour plus de tranquillité. Un accès sécurisé à son espace personnel lui est offert.

 Sous format classique ou numérique, en carte cadeau à dépenser sur internet pour un paiement simplifié, elle a été conçue pour répondre aux attentes des collaborateurs et aux contraintes de votre Comité d’entreprise. Ainsi, vos managers peuvent concevoir, animer, gérer et réussir leurs opérations de stimulation commerciale et booster leurs équipes.

 

C’est bien connu, lancer régulièrement des challenges commerciaux participe à la productivité de votre entreprise. Alors, vous allez déterminer un concept simple qui soit facile à comprendre par vos collaborateurs et veillez également à ce que la mécanique de fonctionnement soit parfaitement équitable et accessible à tous.

Mais pour que votre animation de challenge commercial soit pleinement efficace, le choix de la récompense est fondamental. Celle-ci doit motiver vos forces de vente et symboliser la reconnaissance de l’entreprise. Alors proposer une carte cadeau qui couvre 155 enseignes au choix de son bénéficiaire est un vrai plus, une vraie différence.

Le cadeau peut représenter jusqu’à 90% d’un challenge commercial. Ici vous pouvez charger la carte jusqu’à 163 euros. C’est une idée de carte cadeau pour animer vos réseaux mais aussi fidéliser vos clients.

 

Pensez à Monsieur Dubois, fidèle client depuis 15 ans ou à Madame Bertrand, cliente depuis 1 an, qui vous a déjà passer 5 commandes. Comment les remercier, les fidéliser, leur montrer leur importance à vos yeux ?

A la date anniversaire de votre collaboration, pour Noël ou à mi-année, profitez de l’opportunité pour leur offrir une carte cadeau originale nominative. Vous pouvez même y insérer leur logo d’entreprise. Ils seront ravis et pourront laisser libre court à leur envie car ils pourront en profiter en dehors de leur société.

D’ailleurs, chaque mois de nouvelles enseignes viennent enrichir l’offre. Cette idée de carte cadeau permet de motiver vos salariés qui pourront célébrer les grands événements de leur vie et améliorer leur quotidien. Vous êtes en ligne avec votre démarche de progrès social dans l’entreprise.

 

Ils pourront se connecter à leur espace personnel en ligne.

Ensuite, il suffit de se connecter ou de créer son espace personnel pour activer la première fois la carte cadeau. Un montant est déjà crédité, ils n’ont plus qu’à choisir les enseignes dans lesquelles ils souhaitent profiter de ce montant.

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